前海人寿大幅增持格力电器至4.13%

11月30日晚间,格力电器在回复深交所的《关注函》公告中表示,前海人寿自11月17日至11月28日期间大量购入公司股票,持股比例由2016年三季度末的0.99%上升至4.13%,持股排名由公司第六大股东上升至第三大股东。格力电器近期股价大幅上涨的谜底终于揭晓。公司股票12月1日起复牌。

前海人寿成第三大股东

格力电器表示,根据关注函的要求,公司通过对2016年11月28日收市后前20名股东情况核查,发现前海人寿自11月17日至28日期间大量购入公司股票,持股比例由2016年三季度末的0.99%上升至4.13%,持股排名由公司第六大股东上升至第三大股东。目前其尚未达到持股5%的披露标准,公司也尚未获悉其后续投资计划和投资目的。

11月16日晚间,格力电器公告称,收到珠海银隆发布的书面告知函,被告知调整后的方案未能获得珠海银隆股东会通过,珠海银隆决定终止交易,而公司也终止了筹划发行股份购买该资产事宜。不过,11月17日复牌以来,格力电器股价快速上涨,累计涨幅高达27.10%。在此情况下,公司11月28日晚间公告称,收到深交所发出的《关注函》,要求公司对相关事项进行核查。经申请,公司股票自29日开市起停牌,待核查完毕并披露相关公告后复牌。

对于格力电器股价大幅上涨,此前不少市场人士猜测格力电器已被险资“相中”,很可能已接近举牌线。对此,中金公司大胆断言:格力被举牌是大概率事件,即使此次不被举牌,未来也将被举牌。中金公司指出,格力是A股最适合被举牌的公司之一。公司股权结构分散,估值低,现金流好,在手可支配现金1246亿元。

高管同期增持

随着股价的大幅上涨,格力电器或许已经意识到了险资“敲门”的威胁。

11月24日晚,一份关于格力电器全员每人每月加薪1000元的通知在流传。该通知称,格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,经公司研究决定,现对全体员工在现有月工资基础上,每人每月加薪1000元,从2016年12月起实施。

此次受惠的格力员工包括格力电器总部以及各子分公司,共7万多名员工。以此推算,格力每个月将增加人力支出7000万元,每年则需要8.4亿元。业内人士指出,此举或将在一定程度上减弱险资举牌的兴趣。

同时,收购珠海银隆,加强大股东和管理层对公司的控制方案流产后,格力电器高管在不断增持公司股份。格力电器在11月30日晚间公告中指出,经核查,11月17日至28日期间,公司副总裁、财务负责人、董事会秘书望靖东11月21日买入24800股,11月22日买入5900股,11月23日买入125100股。公司董事徐自发11月24日买入575300股;徐自发的配偶韩凤兰11月24日买入207000股;徐自发的子女徐伟11月24日买入2500股,11月25日卖出10000股。