中国证券网讯 据21世纪经济报道今日报道,截至目前仍在实施当中,并未解禁的员工持股计划共有179起,涉及员工人数达到74540人,涉及资金336.9亿元。其中88起出现破发,即有一半的公司跌穿了员工的持股价,合计亏损19.9亿元。
还有一个交易日,云图控股(002539.SZ)的员工持股就要解禁,但是员工们恐怕乐不起来。因为1月18日,云图控股报收11.25元,当日虽然上涨1.72%,但相比16.01元的员工持股价来说,折了近三成,参与计划的员工损失惨重。
除了云图控股之外,亿阳信通(600289.SH)和苏宁云商(002024.SZ)也陷在破发的“沼泽”当中,两家公司的持股计划截至目前分别浮亏28.68%和28.21%。
虽然一半的员工持股计划,让员工承受了较大浮亏,但是也有91家公司给员工带来了不错的收益。
其中收益最大的公司为三江购物,三江购物的员工持股计划的锁定期为36个月,也就是在2014年市场低点时推出,当时的持股成本为10.88元,目前三江购物已经暴涨到35.58元,涨幅高达227.02%,15名参与计划的员工收益颇丰,共计7945.7万元,每人的平均收益高达529.7万元。
根据同花顺统计,包括三江购物,共有7家公司的员工持股计划的收益超过100%,其他6家公司分别是金轮股份、达华智能、襄阳轴承、当升科技、特锐德、圆通速递等。
仔细观察这几家公司的持股计划,推出的时间都较长,基本都在三年左右,有3家公司甚至达到了4年,通过时间换空间。
从浮盈绝对额来看,三一重工的绝对额最高,截至1月18日,员工持股计划浮盈金额达到1.74亿元,不过由于参与人数较多(共有2800名员工参与),因此人均值并不高,仅有6.21万元。