员工持股被深套后 怡亚通董事长又喊员工增持不兜底

面对公司股价连连下跌，昨日午间怡亚通（002183）发出公告，董事长喊话员工增持公司的股票，不过与此前号召员工增持老板承诺兜底不同，怡亚通董事长此次只是喊话却不为员工保底，员工增持得自负盈亏。不过奇葩的是，董事长的“一嗓子”提振股价立竿见影，昨日午后怡亚通的股价被直线拉升，从早盘7.02元左右一度被拉升涨幅达到8％，后虽有所回浇，但是截至收盘仍报收于7.47元，上涨5.81％。

董事长号召增持不兜底

怡亚通是一家供应链服务商，2007年登陆中小企业板，公司股价近期处于持续震荡下行状态，数据显示，今年的10月23日时怡亚通股价为9.70元，而至前日收盘时股价已经跌至7.06元，短短一个半月左右公司股价已经跌去了近30％。

面对股价的跌跌不休，公司董事长坐不住了，于昨日午间发出公告喊话员工增持公司股票。怡亚通表示，公司秉承“整合、共享、创新”的经营思想，致力于创造O2O供应链商业生态圈，促进社会繁荣与发展。公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理周国辉先生对公司未来发展前景充满信心，希望公司全体员工团结一致，坚定对公司长远发展的信心，共同维护资本市场健康、良性的发展。周国辉称：“基于对公司未来发展及公司管理团队的信息，并对公司目前价值判断及对公司股票长期投资价值的认同，倡议在坚持自愿、合规的前提下，公司及控股子公司全体员工积极买入怡亚通股票。”

“董事长喊话员工增持，是否为员工兜底？”，就此问题大众证券报记者致电怡亚通，公司工作人员表示：“此次董事长号召增持，不为员工兜底，员工增持需要自担风险，自负盈亏。”。虽然是“空头喊话”，但是董事长的这一嗓子昨日午后还是得到了市场热情的回应，公司股价在下午1点01分左右被直线拉起以7.47元报收，股价上涨5.81％。

员工持股计划已被深套

数据显示，怡亚通控股股东深圳市怡亚通投资控股有限公司在今年的12月1日、12月6日两次质押公司股票分别为300万股和2700万股，截至目前其质押的股份总数已达4.53亿股，占出质人持股比例的59.05％。而在董事长号召员工增持前不久，公司监事张少忠兄弟张少强在今年9月5日和11月9日两次卖出公司股票共计3.8万股，公司证券事务代表常晓艳也在9月7日和11月7日两次减持公司股票共计3.7万股。

另外值得注意的是，今年3月14日，怡亚通第一期员工持股计划已完成购买本公司股票7543.79万股，占公司总股本3.56％，成交金额为8.30亿元，当时的成交均价为11元/股。然而员工持股计划的实施并没能给该股带来利好，相反其股价出现了一轮明显的下跌。以昨日上涨后最新收盘价7.47元的股价来看，公司一期员工持股计划已被深套，账面浮亏比例已达三分之一。