新华保险换帅 资管老将李全主政

[摘要] 6月27日晚，新华保险(01336)公告，同意提名李全为第7届董事会执行董事候选人，同时聘其担任首席执行官、总裁，并在其任职资格获得银保监会核准前，担任临时负责人，主持日常经营管理工作。

在前任董事长兼首席执行官万峰辞职5个多月后，新华保险(601336.SH／01336.HK)终于敲定了新的首席执行官兼总裁人选，但新的董事长人选悬念犹存。

6月27日晚，新华保险公告，在当天召开的第6届董事会第36次会议上，同意提名李全为第7届董事会执行董事候选人，同时聘其担任首席执行官、总裁，并在其任职资格获得银保监会核准前，担任临时负责人，主持日常经营管理工作。

有意思的是，此前新华保险6月10日召开的第6届董事会第35次会议提名的第7届董事会董事候选人名单中，李全并不在列。时代周报记者注意到，董事会的第36次会议是在6月27日当天通知、当天召开的，与股东大会为同一天，未能在股东大会上审议其执行董事的提案。

与此形成鲜明对照的是，上届董事会的落定则从容得多。2016年1月6日，公司通知1月12日召开第5届董事会第33次会议，该次会议通过了第6届董事会董事候选人的提名，万峰的执行董事一职也是在此次会议上获提名。近两个月后的2016年3月4日，股东大会上审议通过了上述提名。

本次李全执行董事的提名显得有些出乎意料。一位业内人士向时代周报记者分析称，新华保险控股股东为汇金公司，人事变动属于组织安排，即便是突发情况，上级管理机关重新安排也很正常。

对于此次就任过程及新职位期待，时代周报记者致电李全，其表示不方便回答，还在等银保监会批复。代行董事长的黎宗剑对此也未置评。

如今包括李全在内，新华保险第7届董事会共有15人，比第6届董事会成立之初多4人。

从民营到国有控股

新华保险是我国《保险法》实施后第一批商业性、股份制保险公司，其发展历程颇不平凡。1996年，在保险业传奇人物关国亮长袖善舞下，15家股东共同发起设立了新华保险。1998年关国亮履新董事长后，在其独到眼光和大胆运作下，新华保险2003年已跻身国内第四大寿险公司。

正当其高歌猛进之时，新华保险股东之间的矛盾，牵引出内部资金运用违规问题，关国亮2006年12月底被免去董事长职务，其涉嫌侵占、挪用巨资案被视为“中国保险第一大案”。

2009年11月，中央汇金公司接过保险保障基金公司持有的新华保险股份，成为其最大股东。中央汇金入主后，年过60岁的康典，从深圳发展银行监事会主席的任上，火速赶至新华保险担任董事长。

康典上任后，即面临偿付能力严重不足的问题，IPO成为关键一步。2011年年底，新华保险实现“A＋H股”同步上市。拥有银行、信托、证券、投资等多元从业经历的康典，一改关国亮四处开花的资本运作风格，将新华保险拉回寿险频道，回归保险本原。

2014年8月，有着国寿股份(601628.SH／02628.HK／LFC.NYSE)“铁打的总裁”之称的万峰，在国寿集团内部职务调整后，空降至新华保险担任总裁、执行董事。2016年1月，万峰被提名为唯一的执行董事。不久后，康典卸任，万峰接棒新华保险董事长兼首席执行官。

万峰是一位保险业老将，1982年就开始从事寿险工作，还编写了数本寿险教材。他在中国人寿(02628)任职时即推行转型，回归保障，这与康典的看法不谋而合，也成为双方合作的基础，也是万峰随后接班的最重要原因。

与康典相比，万峰的推进更加果决，上任之初便提出价值转型的五年规划。不过，新华保险的转型，是以牺牲规模保费换取结构的调整。

“两朝元老”上位

2019年1月16日，万峰正式递交辞职函，因个人年龄原因辞去董事长兼首席执行官等职。新华保险董事推举黎宗剑代行董事长职务，有效期至选举出新任董事长时止。同时，董事会指定杨征代行首席执行官职务。

此后，新华保险的换届备受瞩目。6月27日，新华保险终于作出选择。

在第7届董事会成员中，唯一拟任执行董事的李全在新华保险系统的工作时间最长，经历过康典、万峰两任董事长，可谓“两朝元老”。早在2010年3月，李全就加入新华资产管理股份有限公司(以下简称“新华资管”)担任总裁，彼时，经历“中国保险第一大案”的新华保险刚换了新东家中央汇金，康典因此救火来到新华保险担任董事长，并于2010年1月起兼任新华资管董事长。

针对当时新华保险偿付能力不足，投资领域受限，投资力量薄弱的紧急情况，康典作为新华资管的董事长，推荐了原博时基金管理公司常务副总经理李全出任总裁。一位当时接触过李全的人士告诉时代周报记者，他为人很谦和。

2013年4月起，李全兼任新华保险海外投资平台—新华资管(香港)有限公司董事长；2016年12月起，兼任新华资管副董事长。

现年55岁的李全有着丰富的金融工作履历，1988年获得中国人民银行研究生部货币银行专业经济学硕士学位，然后担任中国农村信托投资公司银行部业务经理两年，1991年1月至1998年4月历任正大国际财务有限公司北京代表处首席代表、资金部总经理、总经理助理。

而后12年的时间李全迎来了职业生涯关键阶段，历任博时基金督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记，涉及众多部门、任职经历多元，离开之时，博时基金稳定在行业前五，资产管理能力彰显，也因此被康典看中。

1998年5月，李全加入中国内地首批成立的五家基金管理公司之一的博时基金，任督察员兼监察部经理；2000―2001年，在梅隆信托的伦敦总部及其下属牛顿基金管理公司工作；2001年4月，回到博时任副总经理，主管公司投资业务；2003年起主管运作部门和市场发展部门。

在李全任职新华资管期间，新华资产管理规模由上任之初的2000亿元，到现在达到6000亿元。2018年，新华资管营业收入7.13亿元，净利润从2017年的2.30亿元上升至2.37亿元；净利润在保险资管公司中位列第八，净资产收益率排名则在第十位。

多位分析师向时代周报记者表示，市场对新华保险管理层更迭存在担忧，持观望态度，继任者的能力得再看看。至于后续战略的变化，有分析师认为，前几年新华保险已做了非常大的调整，以后的调整可能不大。

转型十字路口

当前各大保险公司均在转型，渠道转型上，压缩银保趸交，提升代理人渠道，平安和太保转型比较早。

在万峰的带领下，新华保险迈入了加速转型期。2016年，在新华保险的开放日上，万峰谈到新华保险的“十三五”五年计划要分“两步走”：第一步是转型期，从2016―2017年，以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是收获期，从2018―2020年，完全形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。

不过，在2018年新华保险开放日上，万峰表示，随着寿险行业的进一步发展，为追求更稳定的发展，公司拟对早前的五年发展计划进行修改，以稳定经营为主基调，将尽快提交新的调整规划，以达成新的五年计划。

如今，新华保险已走完五年计划的第一步，正处在调整的中间阶段。

对于前两年的表现，在2016年3月新华保险业绩发布会上，万峰对个人和团队的表现都打出了“90分”；在2017年年报致股东函中，万峰表示，2017年新华保险取得了转型发展的关键胜利。

不过，与这两年的转型相对应，新华保险的原保险保费收入增长缓慢乃至负增长，市场份额也持续下滑：2013年以前，新华保险市场份额接近10%。万峰加入新华保险并掌舵后，新华保险2017年市场份额仅4.20%，从2015年的第三位滑落至第七位。2018年，新华保险市场份额有所回升至4.66%，排名上升至第六位。

不过，新华保险的保费结构、年期结构和产品结构确实有所改善，退保率降低。从保费结构看，2018年实现续期保费958.60亿元，占总保费的比例由2015年年底的53%上升至78.4%；趸交业务仅0.77亿元，全面甩掉传统趸交“包袱”。在产品结构上，健康险成为新华保险首年保费构成中最重要的组成部分。

2018年，新华保险原保险保费收入1222.86亿元，同比增长11.89%，保费收入实现了两位数增长，而行业平均增速仅0.85%。但在当年，新华保险跌出了《财富》世界500强。

对于之后的工作部署，黎宗剑在2018年年报致股东函中曾表示，“公司将加快高质量发展步伐，在做强寿险主业的基础上，积极向健康和养老产业延伸，努力满足客户全方位的风险保障需求。”