赵先明接棒侯为贵中兴通讯完成董事会换届

中兴通讯(000063,买入)4月5日在深圳召开新一届董事会第一次会议，选举赵先明为中兴通讯第七届董事会董事长，聘任赵先明为公司总裁。这意味着，赵先明将从创始人、前董事长侯为贵手中接过接力棒，同时接任史立荣成为公司新任总裁，掌舵这一家营收过千亿的电信设备制造业上市公司。

同日，中兴通讯还选举副董事长，并聘任了新一任高级管理人员，约30%至40%的人员进行了调整，高层团队总体年轻化。

技术出身

赵先明1997年毕业于哈工大通信与电子系统专业，获得工学博士学位。科班出身的他，1998年加入中兴通讯，从事CDMA产品的研发和管理工作，并成功开发一系列产品，彻底打破了国外产品在中国市场垄断。

2012年，赵先明担任中兴通讯执行副总裁，2014年担任公司CTO（首席技术官）后，结合当前行业发展与国家战略，提出中兴通讯M-ICT战略，立志成为M-ICT时代的第一品牌。他认为，“宽带化”与“泛在化”的万物移动互联时代已经到来，将加速新一轮创新。

有中兴通讯内部员工称，赵先明执掌时间最长的无线系统，一直是公司最有战斗力的团队，在公司整体经营中占据举足轻重的地位；而国外运营商客户也评价赵先明“非常接地气”。

此前，侯为贵对担任公司总裁6年的史立荣总体评价是“有大局观，方向感和决策能力强”，对技术出身的赵先明评价则是“勤奋、细致”，注重“关键细节”，表示两人“能力完美互补”。

临危受命

中兴通讯新一任高管团队总体呈现年轻化特征，“70后”副总裁便占了四席。1966年出生的赵先明自不必言，副总裁队伍中，韦在胜1962年出生，樊庆峰1962年出生，曾学忠1973年出生，徐慧俊1973年出生，庞胜清1968年出生，张振辉1973年出生，陈健洲1970年出生。

不过，眼下中兴通讯正面临一场危机，考验着新一任高层团队的智慧。

3月7日，美国政府称，中兴通讯及其三家关联公司因向伊朗转出口美国管制货物，违反美国相关出口禁令，将这四家公司列入美国出口限制名单。不过，在经过几周的谈判后，美国商务部上月底声明称，将向中兴通讯及其子公司中兴康讯发放临时许可，暂时解除对两家公司的出口限制措施。临时许可的有效期从3月24日起至6月30日。

“我们靠更高更远的理想和自强不息的信念，将每一次的艰难险阻化成了前进的动力。”赵先明在内部信中用“宝剑锋自磨砺出”的名句勉励所有员工。他坦承，面对当前危机，公司坦诚面对、积极解决，社会各界真诚相助，严峻形势有所缓解。

在信中，赵先明提出了“四个不变”：“在这个最好的时代，我们全球化的步伐不会停止。我们要认清产业趋势，坚持M-ICT战略所确定的大方向不变；2020年的业务规划、长期业绩承诺和阶段目标不变；公司对员工的激励承诺不变；公司坚定推行项目管理、效率提升的管理变革不变。”